El trabajo temporal adquiere una importancia cada vez mayor en el contexto del mercado de trabajo europeo.

El número total de trabajadores interinos, así como su participación en el conjunto de la población activa, aumenta en la mayoría de los países de la UE a medida que surgen nuevas tendencias en este sector del trabajo.

Dicho aumento debe ser considerado a la luz del alto desempleo y de la escasez de trabajadores cualificados en toda Europa, lo que hacen necesarias una mayor flexibilidad y formas alternativas de ocupación.